Bieten Sie mehr als Weiterbildung? - Fakt ist: Ein sehr großer Teil der Menschen verbringt ein langes Erwerbsleben als Fachkraft, und dieses Erwerbsleben will gestaltet sein. Wenige Organisationen bieten eine strukturierte, fachliche Laufbahn. Dabei wünschen sich das viele, vom Einsteiger bis zum langjährigen Profi.
Fachkarriere stärken die Mitarbeiterbindung und machen Ihre Organisation als Arbeitgeber attraktiv.
Oft höre ich aber:
„Wir wollten Fachkarrieren einführen, doch das Thema haben wir nicht zu Ende gebracht“.
Doch keine Sorge: Fachkarrieren sind machbar, Sie brauchen aber Plan und System. Als Fachbuchautorin und spezialisierte Beraterin bin ich Ihre beste Wahl, wenn Sie Fachkarrieren erfolgreich einführen wollen.
Das bekommen Sie:
- Gleich zu Beginn: Orientierung zu den wichtigsten Eckpunkten der Fachkarriere.
- Falls Sie schon eine Fachkarriere oder Entwicklungspfade haben, so prüfen wir, ob und wie Sie diese weiter führen.
- Hinweise auf mögliche Stolperfallen oder Sackgassen, die Sie vermeiden wollen.
- Konkrete Schritte zu Fachkarriere bis zur Umsetzung im Unternehmen.
- Alles in allem: Rat und Tat für Sie von Deutschlands "Fachkarriere-Queen".
Das bedeutet für Sie:
- Sie haben von Anfang an fachgerechte Orientierung zur Fachkarriere und wissen, was zu tun ist.
- Sie treiben die Fachkarriere mit klarem Ziel Schritt für Schritt voran.
- Es gibt für Sie Unterstützung bei allen, auch den kritischen, Themen.
- Sie nutzen meine Erfahrung aus über 10 Jahren Fachkarrieren in unterschiedlichen Organisationen.
- Sie erreichen Ihr Ziel und profitieren als Arbeitgeber.
Denn Experten haben die Wahl bei der Jobsuche.
